凝心聚力谋发展+实干笃行启新篇——亚泰建筑顺利召开2026年经营工作会议

为全面总结2025年经营发展成果与不足，明确2026年经营目标、工作重点及实施路径，进一步统一思想、凝聚合力、压实责任，2026年2月9日，亚泰建筑顺利召开2026年经营工作会议。公司领导班子、全体中层管理人员、各项目部项目经理齐聚一堂，共绘公司新一年高质量发展蓝图，吹响实干奋进的冲锋号。

会议首先举行了2025年度评优表彰仪式，亚泰建筑工会主席、副总经理魏超同志宣读了《亚泰建筑2025年度评优表彰决定》。此次表彰，公司对过去一年在经营管理、项目履约、质量管控、安全生产、成本预算等岗位上表现突出的先进集体和个人予以隆重表彰。共授予8个团队“优秀团队”称号，8名同志“优秀管理者”称号、44名同志“优秀员工”称号、3名同志“质量之星”称号、3名同志“安全之星”称号、6名同志“预算之星”称号。荣誉见证奋斗，榜样引领前行。会议号召全体员工以先进为标杆，学习他们求真务实、开拓创新、攻坚克难、争创一流的工作作风，在公司内部营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，凝聚起推动公司持续发展的强大动力。

为优化人才队伍结构，夯实企业发展根基，强化经营管理力量，会议第二项议程，亚泰建筑党支部书记、副总经理张立国同志宣读了《亚泰建筑2026年度中级管理人员及重点岗位聘任职务的决定》。此次聘任严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经过全面考察、严格筛选，择优聘任中层管理人员7人、项目经理14人、专业经理2人，为公司新一年经营发展注入新鲜活力。此次聘任是公司完善经营管理体系、激发企业内生动力、提升核心竞争力的重要举措，旨在选拔优秀人才、搭建成长平台，推动人才发展与企业发展同频共振。

为明确经营目标、细化工作责任、强化执行落实，会议第三项议程举行了2026年度经营责任书签署仪式。仪式上，企业总经理司洪泽同志代表公司，分别与副总经理、总监、中层管理人员及项目经理逐一签订经营责任书，明确了2026年度各项经营指标、工作任务及考核要求。这份责任书既是明确目标的“任务书”，也是压实责任的“军令状”，更是凝心聚力的“承诺书”。此次签署仪式，进一步凝聚了发展共识、强化了责任担当，为2026年各项经营工作有序推进、落地见效提供了坚实保障。

司总与副总经理、总监签订经营责任书

司总与职能部门签订经营责任书

司总与项目经理签订经营责任书

会议最后，司总总结讲话。全面回顾了2025年公司在经营发展、项目建设、团队建设、质量安全等方面取得的成绩，客观分析了当前建筑行业发展新形势、市场竞争新挑战以及公司自身存在的不足，并对2026年经营工作作出全面部署。领导强调，2026年是公司高质量发展的关键一年，全体员工要统一思想、凝聚共识，聚焦年度经营目标，强化责任意识、执行意识和创新意识，全力以赴抓好各项工作落实。

此次经营工作会议的召开，进一步明确了发展方向、压实了工作责任、鼓舞了全员士气。下一步，亚泰建筑全体员工将以此次会议为契机，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志，凝心聚力、实干笃行、奋勇争先，奋力推动公司2026年经营工作再上新台阶，谱写企业高质量发展新篇章。